Keigo: Ngôn ngữ kính ngữ cần biết khi phỏng vấn
Hệ thống kính ngữ phức tạp của tiếng Nhật và cách sử dụng đúng trong phỏng vấn xin việc.
Trả lời nhanh
Keigo là hệ thống ngôn ngữ kính ngữ trong tiếng Nhật, gồm ba loại chính: Sonkeigo (kính ngữ tôn trọng người khác), Kenjougo (khiêm nhường ngữ hạ thấp bản thân), và Teineigo (lịch sự ngữ cơ bản). Sử dụng đúng Keigo trong phỏng vấn thể hiện sự tôn trọng và chuyên nghiệp, là yếu tố quan trọng được đánh giá cao trong văn hoá công sở Nhật Bản.

Mục lục bài viết
Keigo là một trong những khía cạnh khó nhất nhưng quan trọng nhất của tiếng Nhật, đặc biệt trong bối cảnh trang trọng như phỏng vấn xin việc.
Ba loại Keigo cơ bản
- Sonkeigo — kính ngữ dùng để tôn trọng hành động, đồ vật của người khác (như nhà tuyển dụng).
- Kenjougo — khiêm nhường ngữ dùng để hạ thấp hành động của bản thân một cách lịch sự.
- Teineigo — lịch sự ngữ cơ bản, hình thức trang trọng phổ biến nhất trong giao tiếp hàng ngày.
Tại sao Keigo quan trọng trong phỏng vấn
Sử dụng đúng Keigo thể hiện sự hiểu biết văn hoá, tôn trọng đối tác giao tiếp, và được xem là yếu tố phản ánh sự chuyên nghiệp, nghiêm túc của ứng viên trong mắt nhà tuyển dụng Nhật.
Lỗi thường gặp cần tránh
Nhiều người học tiếng Nhật thường nhầm lẫn giữa Sonkeigo và Kenjougo, hoặc sử dụng Keigo không nhất quán trong cùng một câu — nên luyện tập kỹ các mẫu câu cố định thường dùng trong phỏng vấn.
Cách luyện tập hiệu quả
Nên luyện tập qua các tình huống phỏng vấn mẫu, ghi âm lại và nghe lại để tự đánh giá, hoặc nhờ người bản xứ/giáo viên tiếng Nhật góp ý sửa lỗi sử dụng Keigo.
Câu hỏi thường gặp
Người nước ngoài có bị đánh giá khắt khe về Keigo như người Nhật không?
Nhà tuyển dụng thường có sự thông cảm nhất định với người nước ngoài, nhưng vẫn đánh giá cao nỗ lực sử dụng đúng Keigo cơ bản như một dấu hiệu tôn trọng và nghiêm túc.
Có tài liệu nào luyện Keigo riêng cho phỏng vấn không?
Có nhiều sách, khoá học chuyên về Keigo trong bối cảnh công sở/phỏng vấn (Business Japanese) mà người học có thể tham khảo thêm ngoài giáo trình JLPT thông thường.
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập để gửi bình luận — bấm Gửi sẽ hiện cửa sổ đăng nhập.
Chưa có bình luận nào — hãy là người đầu tiên chia sẻ ý kiến.

