Nenkin: Lương hưu Nhật Bản cần biết gì?
Hệ thống lương hưu công tại Nhật và quyền lợi của người lao động nước ngoài.
Trả lời nhanh
Nenkin là hệ thống lương hưu công của Nhật Bản, với Kokumin Nenkin (lương hưu quốc dân cơ bản) áp dụng cho mọi cư dân, và Kosei Nenkin (lương hưu phúc lợi) bổ sung cho nhân viên công ty tham gia Shakai Hoken. Người nước ngoài đóng đủ số năm tối thiểu có thể nhận lương hưu khi về hưu tại Nhật, hoặc có thể rút một phần đóng góp (Dattai Ichijikin) khi rời Nhật vĩnh viễn.

Mục lục bài viết
Hiểu rõ hệ thống lương hưu Nhật Bản giúp người Việt lao động tại đây lên kế hoạch tài chính dài hạn và biết rõ quyền lợi của mình.
Hai tầng của hệ thống Nenkin
Kokumin Nenkin là lương hưu cơ bản bắt buộc cho mọi cư dân tại Nhật; Kosei Nenkin là tầng bổ sung dành cho nhân viên công ty tham gia Shakai Hoken, mang lại quyền lợi hưu trí cao hơn.
Đóng góp và quyền lợi
Người tham gia đóng phí hàng tháng theo quy định, và cần đóng đủ số năm tối thiểu để đủ điều kiện nhận lương hưu khi đến tuổi nghỉ hưu tại Nhật.
Dattai Ichijikin — rút tiền khi rời Nhật
Người nước ngoài rời Nhật vĩnh viễn sau khi đã đóng Nenkin trong một thời gian nhất định có thể xin rút lại một phần khoản đã đóng (lump-sum withdrawal payment) — cần nộp đơn theo đúng thời hạn quy định sau khi về nước.
Lưu ý cho người có kế hoạch ở lại lâu dài
Nếu có kế hoạch định cư lâu dài tại Nhật, nên cân nhắc tiếp tục đóng Nenkin đầy đủ để tích luỹ quyền lợi hưu trí đầy đủ hơn là chỉ rút Dattai Ichijikin khi về nước.
Câu hỏi thường gặp
Có bắt buộc đóng Nenkin không?
Có, đây là nghĩa vụ bắt buộc theo luật đối với mọi cư dân tại Nhật, kể cả người nước ngoài đủ điều kiện cư trú.
Dattai Ichijikin có hoàn lại 100% số tiền đã đóng không?
Không, thường chỉ hoàn lại một phần theo công thức tính quy định, không phải toàn bộ số tiền đã đóng góp trong suốt thời gian làm việc.
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập để gửi bình luận — bấm Gửi sẽ hiện cửa sổ đăng nhập.
Chưa có bình luận nào — hãy là người đầu tiên chia sẻ ý kiến.


