Tai nạn lao động và bồi thường tại Nhật 2026: Quyền lợi người Việt

Rousai Hoken (bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động) là quyền lợi bắt buộc mà mọi người lao động tại Nhật đều được hưởng, bất kể loại visa hay hình thức hợp đồng.

Rousai Hoken chi trả những gì

• Toàn bộ chi phí y tế điều trị tai nạn lao động (không phải trả 30% như Kokuho thông thường).
• Trợ cấp thu nhập (kyugyo hosho) khi phải nghỉ làm điều trị, khoảng 60-80% lương bình quân.
• Trợ cấp tàn tật hoặc trợ cấp cho gia đình nếu tai nạn dẫn đến tử vong.

Ai được bảo vệ bởi Rousai Hoken

TẤT CẢ người lao động làm việc tại Nhật đều được Rousai Hoken bảo vệ, không phân biệt quốc tịch, loại visa hay hình thức hợp đồng (chính thức, thời vụ, thực tập sinh kỹ năng). Công ty BẮT BUỘC phải đóng bảo hiểm này cho người lao động, không được thu phí từ lương.

Cách yêu cầu bồi thường

• Báo ngay cho quản lý/công ty khi xảy ra tai nạn tại nơi làm việc.
• Đến bệnh viện có hợp tác Rousai (hoặc bệnh viện thường kèm giấy tờ Rousai) để được điều trị đúng diện.
• Nếu công ty không hợp tác làm thủ tục, có thể tự nộp đơn tại Cục Giám sát Tiêu chuẩn Lao động.

Câu hỏi thường gặp

Công ty từ chối làm thủ tục Rousai thì sao?

Người lao động có quyền tự nộp đơn yêu cầu Rousai Hoken trực tiếp tại Cục Giám sát Tiêu chuẩn Lao động mà không cần công ty đồng ý — đây là quyền lợi bắt buộc theo luật.

Tai nạn khi đi làm (trên đường từ nhà đến công ty) có được tính không?

Có — Rousai Hoken cũng bao gồm tai nạn trên đường đi làm/về nhà (tsukin saigai) nếu đi đúng lộ trình thông thường.