Visa Kinh doanh - Quản lý Nhật 2026: Visa đầu tư cần gì?

Visa Kinh doanh - Quản lý (経営・管理ビザ) vừa trải qua đợt sửa đổi tiêu chuẩn lớn nhất trong lịch sử, có hiệu lực từ 16/10/2025 (Reiwa 7). Nếu bạn đang có kế hoạch mở công ty tại Nhật, chuyển đổi từ visa khác sang, hoặc sắp đến kỳ gia hạn, những gì bạn biết về 'visa đầu tư 5 triệu yên' gần như đã lỗi thời.

Trước đây, chỉ cần đáp ứng MỘT trong hai điều kiện — hoặc góp vốn 5 triệu yên, hoặc thuê 2 nhân viên — là đủ để xin visa này. Nhiều người Việt đã dùng công thức này để mở công ty tư vấn, thương mại nhỏ. Nhưng Cục Xuất nhập cảnh và Lưu trú Nhật Bản (出入国在留管理庁) đã siết lại toàn bộ khung tiêu chuẩn, với lý do ngăn chặn tình trạng lập công ty 'giấy' chỉ để lấy tư cách lưu trú.

Bài này giải thích cụ thể tiêu chuẩn mới áp dụng từ 16/10/2025 gồm những gì, ai bị ảnh hưởng, thời gian chuyển tiếp ra sao, và những lỗi hồ sơ người Việt hay gặp nhất khi chuẩn bị hồ sơ COE hoặc gia hạn trong giai đoạn này.

Tóm tắt nhanh

• Từ 16/10/2025, visa Kinh doanh - Quản lý (経営・管理) đổi tiêu chuẩn lớn nhất từ trước đến nay: phải có ĐỒNG THỜI vốn từ 30 triệu yên trở lên VÀ ít nhất 1 nhân viên thường trực hợp lệ, thay vì chỉ cần một trong hai điều kiện như trước (vốn 5 triệu yên HOẶC 2 nhân viên)
• Nhân viên thường trực tính vào điều kiện chỉ gồm: người Nhật, vĩnh trú đặc biệt, hoặc người nước ngoài diện vĩnh trú/vợ-chồng người Nhật/vợ-chồng vĩnh trú/định trú — lao động diện visa kỹ thuật, kỹ năng đặc định KHÔNG được tính
• Bắt buộc năng lực tiếng Nhật tương đương B2 (người xin visa hoặc 1 nhân viên thường trực), bằng thạc sĩ/tiến sĩ/chuyên môn hoặc 3 năm kinh nghiệm quản lý, và kế hoạch kinh doanh phải được chuyên gia có chứng chỉ (trung tiểu xí nghiệp chẩn đoán sĩ, kiểm toán viên, kế toán thuế) xác nhận
• Văn phòng phải độc lập, đứng tên pháp nhân, không còn chấp nhận dùng nhà riêng hay kiot thuê ngắn hạn
• Người đã có visa trước 16/10/2025 được hưởng thời gian chuyển tiếp 3 năm đến 15/10/2028; hồ sơ nộp trước 15/10/2025 vẫn xét theo tiêu chuẩn cũ; không đáp ứng tiêu chuẩn mới sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng xin vĩnh trú

Visa Kinh doanh - Quản lý là gì, và vì sao tiêu chuẩn thay đổi từ 16/10/2025

• Ngày hiệu lực sửa đổi: 16/10/2025 (Reiwa 7, áp dụng cho COE mới và hồ sơ gia hạn nộp từ ngày này)
• Cơ quan ban hành: Cục Xuất nhập cảnh và Lưu trú Nhật Bản (出入国在留管理庁), Bộ Tư pháp
• Thời gian chuyển tiếp: 3 năm, đến hết 15/10/2028, cho người đã có visa trước ngày hiệu lực
• Lệ phí gia hạn hiện hành: 6.000 yên (giấy), 5.500 yên (nộp online) — áp dụng từ 01/04/2025

Kinh doanh - Quản lý (経営・管理, keiei-kanri) là tư cách lưu trú dành cho người nước ngoài trực tiếp điều hành hoặc quản lý một pháp nhân tại Nhật — có thể là công ty do chính bạn thành lập (kabushiki-gaisha hoặc godo-gaisha), hoặc vị trí giám đốc/quản lý được một công ty Nhật thuê. Đây là con đường phổ biến để người Việt tự chủ kinh doanh tại Nhật thay vì đi làm thuê theo diện kỹ sư, phiên dịch hay kỹ năng đặc định.

Trong nhiều năm, quy tắc cũ khá dễ đáp ứng: chỉ cần một trong hai điều kiện — vốn điều lệ từ 5 triệu yên trở lên, HOẶC thuê tối thiểu 2 nhân viên thường trực. Điều này khiến nhiều người mở công ty nhỏ, góp đúng 5 triệu yên (tương đương khoảng 800-900 triệu đồng theo tỷ giá phổ biến), thuê văn phòng giá rẻ hoặc thậm chí đăng ký địa chỉ nhà riêng, để đủ điều kiện xin visa mà công ty không thực sự hoạt động kinh doanh đáng kể.

Cục Xuất nhập cảnh đã nhiều lần công khai lý do siết chặt: phát hiện số lượng lớn hồ sơ 'công ty vỏ' (peーパーカンパニー) — lập ra chỉ để có tư cách lưu trú, không tạo việc làm thực, không đóng thuế đáng kể, thậm chí một số trường hợp bị lợi dụng cho mục đích khác ngoài kinh doanh. Đợt sửa đổi có hiệu lực 16/10/2025 được chính Cục XNC gọi là lần sửa đổi tiêu chuẩn lớn nhất trong lịch sử của loại visa này, siết đồng thời cả 5 nhóm điều kiện: vốn/quy mô, nhân sự, tiếng Nhật, học vấn/kinh nghiệm, và kế hoạch kinh doanh.

Điều kiện áp dụng: 5 nhóm tiêu chuẩn mới phải đáp ứng ĐỒNG THỜI

• Vốn điều lệ (資本金) phải từ 30.000.000 yên trở lên — tăng gấp 6 lần so với mức 5 triệu yên trước đây
• Đồng thời phải tuyển dụng ít nhất 1 nhân viên thường trực (常勤職員) hợp lệ — không còn là lựa chọn 'hoặc', mà là bắt buộc song song với vốn
• Vốn phải là tiền thật đã góp vào công ty, thể hiện trong sổ đăng ký pháp nhân (履歴事項全部証明書) và báo cáo tài chính, không phải chỉ cam kết trên giấy

• Chỉ những người sau được TÍNH vào điều kiện '1 nhân viên thường trực': công dân Nhật Bản, người vĩnh trú đặc biệt (特別永住者), hoặc người nước ngoài giữ tư cách lưu trú thuộc 'bảng 2' gồm: vĩnh trú (永住者), vợ/chồng người Nhật (日本人の配偶者等), vợ/chồng người vĩnh trú (永住者の配偶者等), định trú (定住者)
• Người nước ngoài diện tư cách lao động thuộc 'bảng 1' — ví dụ kỹ sư/tri thức nhân văn/nghiệp vụ quốc tế (技術・人文知識・国際業務), kỹ năng đặc định (特定技能), thực tập kỹ năng — KHÔNG được tính vào điều kiện này, kể cả khi họ làm việc toàn thời gian và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ
• Đây là lỗi rất nhiều người Việt mắc phải: thuê một kỹ sư người Việt khác làm nhân viên chính thức, đóng thuế đầy đủ, nhưng vẫn không được Cục XNC công nhận là đáp ứng điều kiện nhân sự vì bản thân người đó cũng đang giữ visa lao động chứ không phải vĩnh trú hay diện bảng 2

• Người xin visa (chủ doanh nghiệp/người quản lý) HOẶC ít nhất 1 nhân viên thường trực phải đạt năng lực tiếng Nhật tương đương mức B2 trở lên
• Thang đo áp dụng là 'mức độ thành thạo tiếng Nhật' (日本語能力の目安) do Cơ quan Văn hóa Nhật Bản (文化庁) công bố — không nhất thiết phải là chứng chỉ JLPT N2, nhưng B2 theo khung CEFR thường tương đương trình độ giao tiếp công việc trôi chảy, gần N2
• Nếu bản thân bạn tiếng Nhật chưa đạt mức này, giải pháp là đảm bảo có ít nhất một nhân viên thường trực (theo định nghĩa ở mục 2) đạt trình độ này thay bạn

• Yêu cầu MỘT trong hai: có bằng thạc sĩ, tiến sĩ, hoặc bằng cấp chuyên môn (chuyên môn sĩ — senmonshi) liên quan trực tiếp đến lĩnh vực kinh doanh đang xin visa
• HOẶC có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm thực tế làm kinh doanh/quản lý — cần chứng minh bằng giấy tờ như hợp đồng lao động cũ, giấy xác nhận công tác, hồ sơ thuế thu nhập cá nhân ở nước sở tại
• Với người Việt từng làm quản lý cửa hàng, công ty thương mại, hoặc có bằng thạc sĩ MBA, đây là điều kiện tương đối dễ đáp ứng nếu chuẩn bị đủ giấy tờ chứng minh gốc và bản dịch công chứng

• Kế hoạch kinh doanh (事業計画書 - jigyo keikakusho) nộp kèm hồ sơ nay bắt buộc phải được một trong ba loại chuyên gia có chứng chỉ Nhật Bản đánh giá và ký xác nhận: trung tiểu xí nghiệp chẩn đoán sĩ (中小企業診断士), kiểm toán viên công chứng (公認会計士), hoặc kế toán thuế (税理士)
• Chuyên gia đánh giá KHÔNG được là nhân viên hay giám đốc của chính công ty xin visa — phải là bên độc lập, có thể thuê ngoài theo hợp đồng tư vấn
• Chuyên gia phải xác nhận kế hoạch có tính cụ thể (cụ thể về sản phẩm/dịch vụ, thị trường mục tiêu), hợp lý (con số doanh thu, chi phí khớp với thực tế ngành) và khả thi (dòng tiền đủ để duy trì hoạt động ít nhất 1-2 năm đầu)

• Về nguyên tắc phải có văn phòng độc lập, tương xứng với quy mô hoạt động khai báo trong kế hoạch kinh doanh
• KHÔNG còn chấp nhận dùng nhà riêng (tự宅) làm địa chỉ văn phòng như trước — trừ trường hợp đặc biệt được Cục XNC xem xét riêng
• Hợp đồng thuê phải đứng tên pháp nhân (không phải tên cá nhân), và ghi rõ mục đích sử dụng là kinh doanh/văn phòng (事業用/事務所) trong điều khoản hợp đồng
• Không chấp nhận văn phòng cho thuê theo tháng ngắn hạn (share office kiểu monthly) hoặc các loại kiot/gian hàng dễ tháo dỡ, thiếu tính ổn định lâu dài

Quy trình nộp hồ sơ theo tiêu chuẩn mới

1. Thành lập hoặc rà soát pháp nhân (2-4 tuần): Đăng ký công ty tại Cục Pháp vụ (法務局) với vốn điều lệ tối thiểu 30 triệu yên, hoặc nếu công ty đã tồn tại, tăng vốn điều lệ lên mức này qua thủ tục tăng vốn (増資) và cập nhật sổ đăng ký pháp nhân.
2. Tuyển dụng nhân viên thường trực hợp lệ (2-6 tuần): Ký hợp đồng lao động chính thức với ít nhất 1 người thuộc nhóm hợp lệ (người Nhật, vĩnh trú, vợ/chồng người Nhật, định trú...), đăng ký bảo hiểm xã hội (shakai hoken) đầy đủ để chứng minh tính 'thường trực' của vị trí.
3. Ký hợp đồng thuê văn phòng đứng tên pháp nhân (2-4 tuần): Tìm văn phòng phù hợp quy mô kinh doanh, đàm phán hợp đồng thuê dài hạn đứng tên công ty, ghi rõ mục đích sử dụng kinh doanh trong hợp đồng.
4. Thuê chuyên gia lập và xác nhận kế hoạch kinh doanh (3-6 tuần): Liên hệ trung tiểu xí nghiệp chẩn đoán sĩ, kiểm toán viên công chứng hoặc kế toán thuế độc lập để cùng xây dựng và ký xác nhận vào jigyo keikakusho, đảm bảo con số doanh thu/chi phí có căn cứ thực tế.
5. Chuẩn bị hồ sơ chứng minh tiếng Nhật và học vấn/kinh nghiệm (2-4 tuần): Thu thập bằng cấp, chứng chỉ JLPT hoặc tương đương B2, giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc 3 năm (nếu không có bằng cấp chuyên môn phù hợp), dịch thuật công chứng các giấy tờ gốc.
6. Nộp hồ sơ COE hoặc gia hạn tại Cục Xuất nhập cảnh (1-3 tháng chờ kết quả): Nộp trực tiếp hoặc qua hành chính thư sĩ (gyoseishoshi) đại diện tại Cục Xuất nhập cảnh và Lưu trú khu vực quản lý địa chỉ công ty. Thời gian xét duyệt trung bình 1-3 tháng, có thể kéo dài với hồ sơ phức tạp hoặc mới lần đầu.

Chi phí liên quan đến hồ sơ

Lưu ý quan trọng về thời điểm áp dụng phí: nếu hồ sơ gia hạn được nộp trước 31/03/2025 nhưng kết quả cấp phép ra sau ngày 01/04/2025, vẫn áp dụng mức phí cũ 4.000 yên do quy tắc tính phí theo ngày nộp hồ sơ, không phải ngày cấp phép.

Ảnh hưởng tới người đã có visa và tới việc xin vĩnh trú

Nếu bạn đang giữ visa Kinh doanh - Quản lý được cấp trước ngày 16/10/2025, bạn không bị áp tiêu chuẩn mới ngay lập tức. Cục Xuất nhập cảnh áp dụng biện pháp chuyển tiếp (経過措置) kéo dài 3 năm, đến hết ngày 15/10/2028. Trong giai đoạn này, khi bạn nộp hồ sơ gia hạn, Cục sẽ xem xét tổng thể: tình hình kinh doanh thực tế của công ty, việc thực hiện đầy đủ nghĩa vụ nộp thuế, và khả năng công ty có thể đáp ứng tiêu chuẩn mới ở lần gia hạn kế tiếp hay không — chứ không từ chối ngay chỉ vì vốn chưa đạt 30 triệu yên.

Tuy nhiên, cần lưu ý: đây là thời gian chuyển tiếp để bạn CHUẨN BỊ, không phải một 'vùng an toàn' vĩnh viễn. Từ 17/10/2028 trở đi, tất cả hồ sơ — kể cả gia hạn cho công ty đã hoạt động lâu năm — đều phải đáp ứng đầy đủ 5 nhóm tiêu chuẩn mới. Nếu công ty của bạn hiện chỉ có vốn 5 triệu yên và không có nhân viên thường trực hợp lệ, nên bắt đầu lên kế hoạch tăng vốn và tuyển dụng ngay từ bây giờ, thay vì chờ đến sát hạn 2028.

• Hồ sơ xin COE (在留資格認定証明書交付申請) đã nộp và đang được Cục Xuất nhập cảnh thụ lý trước ngày 15/10/2025
• Hồ sơ nộp trong giai đoạn này vẫn được xét theo tiêu chuẩn cũ (vốn 5 triệu yên trở lên, hoặc 2 nhân viên trở lên) dù kết quả cấp phép ra sau ngày 16/10/2025
• Đây là lý do nhiều văn phòng hành chính thư sĩ đã khuyến nghị khách hàng gấp rút nộp hồ sơ trước mốc 15/10/2025 nếu chưa đáp ứng được tiêu chuẩn mới

Lỗi thường gặp khi người Việt chuẩn bị hồ sơ

• Dùng địa chỉ nhà riêng hoặc phòng trọ làm địa chỉ văn phòng công ty trong hồ sơ đăng ký pháp nhân — gần như chắc chắn bị yêu cầu bổ sung hoặc từ chối theo tiêu chuẩn mới
• Nhờ chính kế toán nội bộ hoặc giám đốc khác trong công ty ký xác nhận kế hoạch kinh doanh — không hợp lệ vì chuyên gia đánh giá phải độc lập, không phải nhân viên/giám đốc của công ty xin visa
• Chỉ góp đủ 30 triệu yên trên giấy tờ đăng ký nhưng không có dòng tiền thực chứng minh trong tài khoản ngân hàng công ty — cán bộ thụ lý có thể yêu cầu sao kê ngân hàng để đối chiếu
• Thuê văn phòng dạng share-office tính phí theo tháng, không có hợp đồng dài hạn rõ ràng mục đích sử dụng — dễ bị xem là không đáp ứng yêu cầu 'văn phòng ổn định tương xứng quy mô'
• Chờ đến sát ngày hết hạn visa hiện tại mới bắt đầu chuẩn bị tăng vốn/tuyển nhân sự — quy trình tăng vốn, ký hợp đồng lao động, tìm chuyên gia xác nhận kế hoạch kinh doanh đều cần thời gian, nên bắt đầu tối thiểu 3-4 tháng trước hạn gia hạn

Mẹo thực tế cho người Việt đang cân nhắc visa này

• Nếu bạn có vợ/chồng là người Nhật hoặc đang giữ vĩnh trú, hãy cân nhắc để họ đứng tên là nhân viên thường trực chính thức của công ty (có hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội thật) — đây là cách đơn giản nhất để đáp ứng điều kiện nhân sự mà không cần tuyển thêm người ngoài
• Nếu tiếng Nhật của bạn chưa đạt B2, hãy ưu tiên tuyển một nhân viên thường trực hợp lệ có trình độ tiếng Nhật tốt (ví dụ vợ/chồng người Nhật thông thạo tiếng Nhật bản xứ) thay vì tự học gấp để thi lấy chứng chỉ
• Liên hệ trung tiểu xí nghiệp chẩn đoán sĩ hoặc kế toán thuế càng sớm càng tốt — không chỉ để họ ký xác nhận kế hoạch kinh doanh, mà còn để họ tư vấn cơ cấu vốn, dòng tiền sao cho vừa hợp lý về kinh doanh vừa đáp ứng yêu cầu hồ sơ
• Nếu công ty bạn đang hoạt động với vốn 5 triệu yên và muốn gia hạn trong thời gian chuyển tiếp (đến 15/10/2028), vẫn nên chủ động tăng vốn dần và chuẩn bị giấy tờ ngay từ bây giờ, để không bị động khi tiêu chuẩn mới bắt buộc áp dụng hoàn toàn
• Nên thuê hành chính thư sĩ (gyoseishoshi) có kinh nghiệm xử lý hồ sơ Kinh doanh - Quản lý sau đợt sửa đổi 16/10/2025 — vì đây là quy định còn khá mới, nhiều văn phòng luật cũng đang cập nhật thực tiễn xét duyệt tại từng Cục Xuất nhập cảnh địa phương, có thể có khác biệt nhỏ giữa các địa phương (Tokyo, Osaka, Nagoya...)
• Giữ toàn bộ chứng từ dòng tiền góp vốn, hợp đồng lao động, hợp đồng thuê văn phòng bằng cả bản gốc tiếng Nhật và bản dịch — hồ sơ càng minh bạch, thời gian xét duyệt càng có khả năng rút ngắn

Việc cần làm trước khi nộp hồ sơ Kinh doanh - Quản lý (sau 16/10/2025)

1. Kiểm tra vốn điều lệ công ty: phải từ 30 triệu yên trở lên (trước đây chỉ cần 5 triệu yên)
2. Đếm số nhân viên thường trực hợp lệ: phải có ít nhất 1 người là công dân Nhật, vĩnh trú, vĩnh trú đặc biệt, vợ/chồng người Nhật, vợ/chồng vĩnh trú hoặc định trú — lao động nước ngoài diện kỹ sư/kỹ năng đặc định KHÔNG được tính
3. Xác nhận năng lực tiếng Nhật: bản thân người xin visa hoặc ít nhất 1 nhân viên thường trực phải đạt tương đương B2 theo thang đo của Cơ quan Văn hóa (Bunkacho)
4. Chuẩn bị bằng cấp/kinh nghiệm: thạc sĩ/tiến sĩ/bằng chuyên môn liên quan ngành kinh doanh, hoặc tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý/kinh doanh thực tế
5. Thuê chuyên gia có chứng chỉ (trung tiểu xí nghiệp chẩn đoán sĩ, kiểm toán viên công chứng hoặc kế toán thuế độc lập) đánh giá và ký xác nhận vào kế hoạch kinh doanh (jigyo keikakusho)
6. Rà soát hợp đồng thuê văn phòng: phải đứng tên pháp nhân, ghi rõ mục đích sử dụng kinh doanh, không phải nhà riêng, không phải hợp đồng thuê tháng ngắn hạn hay kiot
7. Nếu đang có visa Kinh doanh - Quản lý từ trước 16/10/2025: xác định còn trong thời gian chuyển tiếp đến 15/10/2028 hay không, và lên kế hoạch đáp ứng tiêu chuẩn mới trước hạn đó
8. Chuẩn bị lệ phí 6.000 yên (hoặc 5.500 yên nếu nộp online) cho hồ sơ gia hạn/chuyển đổi tư cách lưu trú

Câu hỏi thường gặp

Visa Kinh doanh - Quản lý là gì và khác gì với visa lao động thông thường?

Đây là tư cách lưu trú (zairyu shikaku) dành cho người nước ngoài tự thành lập và điều hành công ty tại Nhật, hoặc giữ vị trí quản lý cấp cao trong công ty. Khác với visa kỹ sư/kỹ năng đặc định (gắn với một chủ sử dụng lao động cụ thể), người giữ visa này chính là chủ hoặc người quản lý doanh nghiệp, phải chứng minh công ty đang hoạt động thật, có vốn, có nhân sự và có kế hoạch kinh doanh khả thi.

Tôi đã có visa Kinh doanh - Quản lý từ năm 2023, có bị áp tiêu chuẩn mới ngay không?

Không ngay lập tức. Có biện pháp chuyển tiếp (keika sochi) 3 năm, kéo dài đến hết 15/10/2028. Trong giai đoạn này, hồ sơ gia hạn của bạn được xét dựa trên tình hình kinh doanh thực tế, nghĩa vụ nộp thuế và khả năng đáp ứng tiêu chuẩn mới trong tương lai, chứ không bị từ chối ngay vì chưa đủ vốn 30 triệu yên. Nhưng từ 17/10/2028, tất cả hồ sơ đều phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn mới.

Nhân viên tôi thuê là kỹ sư người Việt diện visa Kỹ thuật, có tính vào điều kiện '1 nhân viên thường trực' không?

Không. Theo tài liệu giải thích của Cục Xuất nhập cảnh, chỉ nhân viên thuộc nhóm: người Nhật, vĩnh trú đặc biệt, hoặc nước ngoài có tư cách lưu trú thuộc bảng 2 (vĩnh trú, vợ/chồng người Nhật, vợ/chồng vĩnh trú, định trú) mới được tính là 'nhân viên thường trực' hợp lệ. Nhân viên diện tư cách lao động (bảng 1) như kỹ sư, kỹ năng đặc định, kinh doanh-quản lý khác đều không được tính.

Tôi đang dùng phòng ở nhà làm văn phòng công ty, có còn hợp lệ không?

Về nguyên tắc là không, sau đợt sửa đổi 16/10/2025. Cục Xuất nhập cảnh yêu cầu văn phòng độc lập, tương xứng quy mô kinh doanh, hợp đồng thuê đứng tên pháp nhân và ghi rõ mục đích sử dụng là kinh doanh/văn phòng. Nhà riêng, phòng thuê theo tháng ngắn hạn hoặc kiot dễ tháo dỡ đều không được chấp nhận. Nếu hồ sơ COE hoặc hồ sơ đang thụ lý được nộp trước 15/10/2025 thì vẫn xét theo tiêu chuẩn cũ.

Nộp hồ sơ COE (xin cấp mới) có mất phí không, và gia hạn thì bao nhiêu?

Hồ sơ COE (Giấy chứng nhận đủ điều kiện lưu trú) lần đầu về nguyên tắc miễn phí tại Nhật; chi phí chỉ phát sinh khi xin visa tại Đại sứ quán/Lãnh sự quán Nhật ở nước ngoài (tùy quốc gia). Còn hồ sơ gia hạn thời hạn lưu trú tại Nhật, từ 01/04/2025 lệ phí đã tăng từ 4.000 yên lên 6.000 yên (nộp bằng tem thu nhập), hoặc 5.500 yên nếu nộp online.

Bài viết dựa trên thông tin xác minh đến 06/07/2026 từ Cục Xuất nhập cảnh và Lưu trú Nhật Bản (moj.go.jp) và các phân tích hành chính thư sĩ liên quan. Vì quy định về visa Kinh doanh - Quản lý mới áp dụng từ 16/10/2025 và còn đang trong giai đoạn thực thi, độc giả nên xác nhận lại với hành chính thư sĩ (gyoseishoshi) hoặc Cục Xuất nhập cảnh địa phương trước khi nộp hồ sơ, đặc biệt về cách tính nhân viên thường trực và yêu cầu văn phòng — đây là hai điểm hồ sơ hay bị từ chối nhất trong đợt sửa đổi này.