Số giáo viên Nhật Bản nghỉ việc do vấn đề sức khỏe tâm thần đạt kỷ lục mới
Số giáo viên công lập Nhật Bản nghỉ việc vì sức khỏe tâm thần đạt kỷ lục 1.319 người trong năm tài khóa 2024, tăng 1,4 lần so với 3 năm trước. Áp lực công việc, nhu cầu học sinh đa dạng và công việc hành chính gia tăng là nguyên nhân chính. Tình trạng này đặt ra thách thức lớn cho hệ thống giáo dục Nhật Bản và chất lượng giảng dạy.
Trả lời nhanh
Trong năm tài khóa 2024, tổng cộng 1.319 giáo viên tại các trường công lập Nhật Bản đã nghỉ việc do các vấn đề về sức khỏe tâm thần, một con số kỷ lục. Nguyên nhân được cho là do áp lực từ nhu cầu đa dạng của học sinh, mối quan hệ đồng nghiệp và khối lượng công việc hành chính ngày càng tăng. Tình trạng này cho thấy những thách thức lớn mà ngành giáo dục Nhật Bản đang phải đối mặt.
Mục lục bài viết
Bộ Giáo dục Nhật Bản vừa công bố một báo cáo đáng chú ý, cho thấy số lượng giáo viên tại các trường công lập trên toàn quốc phải nghỉ việc vì lý do sức khỏe tâm thần đã chạm mức kỷ lục trong năm tài khóa 2024. Đây là một tín hiệu đáng báo động về áp lực công việc trong ngành giáo dục, một vấn đề đang ngày càng trở nên trầm trọng tại đất nước mặt trời mọc.
Con số kỷ lục và xu hướng đáng lo ngại
Theo khảo sát do Bộ Giáo dục Nhật Bản công bố vào ngày 22 tháng 7, tổng cộng 1.319 giáo viên tại các trường tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông công lập đã rời bỏ công việc của mình trong năm tài khóa 2024 vì các vấn đề liên quan đến sức khỏe tâm thần. Đây là con số cao nhất từ trước đến nay, đánh dấu lần đầu tiên số lượng giáo viên nghỉ việc vì lý do này vượt ngưỡng 1.000 người. Dữ liệu này được thu thập trong khuôn khổ báo cáo tạm thời của Khảo sát Giáo viên Trường học năm học 2025, sử dụng số liệu từ năm học 2024. Khảo sát toàn diện về giáo viên chính thức, bao gồm số lượng, độ tuổi và những người nghỉ việc, được thực hiện định kỳ ba năm một lần. So với khảo sát trước đó ba năm, con số này đã tăng khoảng 1,4 lần. Xu hướng này không phải là mới, khi số lượng giáo viên nghỉ việc do vấn đề sức khỏe tâm thần đã liên tục gia tăng. Từ 599 người trong khảo sát năm học 2010 (lần đầu tiên hạng mục này được đưa vào khảo sát), con số đã tăng lên 950 người trong khảo sát năm học 2022 và nay đã vượt mốc 1.000, cao hơn gấp đôi so với 15 năm trước.
Áp lực đa chiều đè nặng lên nhà giáo
Một quan chức từ Bộ Giáo dục Nhật Bản cho biết rất khó để chỉ ra một nguyên nhân cụ thể cho xu hướng đáng báo động này. Tuy nhiên, họ đã chỉ ra một số yếu tố tiềm ẩn có thể góp phần vào tình trạng sức khỏe tâm thần của giáo viên. Trong số đó phải kể đến sự đa dạng ngày càng tăng của nhu cầu học sinh, đòi hỏi giáo viên phải dành nhiều thời gian và nỗ lực hơn để đáp ứng. Các mối quan hệ tại nơi làm việc, bao gồm áp lực từ đồng nghiệp, cấp trên hoặc phụ huynh, cũng là một gánh nặng không nhỏ. Đặc biệt, khối lượng công việc hành chính ngày càng gia tăng được xem là một trong những nguyên nhân chính. Giáo viên không chỉ phải đảm nhận nhiệm vụ giảng dạy mà còn phải xử lý nhiều báo cáo, tổ chức hoạt động ngoại khóa, tham gia các cuộc họp và giải quyết các vấn đề phát sinh khác. Những áp lực này, khi tích tụ, có thể dẫn đến căng thẳng kéo dài và ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe tâm thần của đội ngũ nhà giáo.
Mọi cấp học đều chịu ảnh hưởng nặng nề
Tình trạng giáo viên nghỉ việc do vấn đề sức khỏe tâm thần không chỉ tập trung ở một cấp học mà đã lan rộng ra toàn bộ hệ thống giáo dục công lập. Theo số liệu chi tiết, số lượng giáo viên tại các trường tiểu học công lập nghỉ việc đã tăng 232 người, lên tổng cộng 801 người – một con số kỷ lục đối với cấp học này. Tương tự, tại các trường trung học cơ sở công lập, số lượng này tăng 88 người, đạt 365 người, cũng là mức cao nhất từ trước đến nay. Ngay cả ở cấp trung học phổ thông công lập, nơi mà áp lực có thể khác biệt so với các cấp dưới, số giáo viên nghỉ việc cũng tăng 49 người, lên mức 153 người, thiết lập một kỷ lục mới. Những con số này cho thấy rằng vấn đề sức khỏe tâm thần đang trở thành một thách thức mang tính hệ thống, ảnh hưởng đến mọi cấp độ của ngành giáo dục Nhật Bản, từ những giáo viên mới vào nghề cho đến những người có kinh nghiệm.
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập để gửi bình luận — bấm Gửi sẽ hiện cửa sổ đăng nhập.
Chưa có bình luận nào — hãy là người đầu tiên chia sẻ ý kiến.